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2026-03
万象更新，征程再启。春节的喜庆气氛尚未散去，淮海实业集团已在开年之际鸣响了第一声号角。2月24日，一场以“我和我的淮海”命名的群众性主题宣传教育动员部署会如期召开。这不仅是新春的“开工会”，更是面向“十五五”新篇章和集团“实干增能年”的誓师会与集结令。回首来路，挑战与压力清晰可见。刚刚过去的2025年，对淮海实业集团而言，是极具考验的一年，转型压力、管理短板、巡视反馈的问题，如同一道道必须跨越的关隘。站在承前启后的历史节点，...
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08
2026-02
从依赖“内部订单”到产品远销海外，从传统制造到智能服务，一家曾经“靠煤吃煤”的企业，如何在五年内实现蜕变、焕发新生？答案就藏在 “创新”与“实干” 这两个关键词里。“十四五”以来，面对行业调整与市场竞争的双重考验，淮海实业集团旗下华星公司以“创新”为引擎，以“实干”为基石，成功逆势突围，焕发出强劲的新生力量。破局：从“等订单”到“闯世界”，小企业撬动大市场还记得几年前主要依靠内部订单的日子吗？如今，华星公司的产品已从安徽走向全国，...
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08
2026-02
如何让工会工作不止于“暖心”，更能“赋能”？如何将服务化为滋养员工成长的“营养”？近年来，淮海实业集团工会精心配比，端出理论“主食”、暖心“热汤”、赋能“硬菜”、实践“鲜果”、勤廉“清茶” 五款特色“营养餐”，推动工会工作全面升级。理论“主食”：补足精神之钙坚持把理论武装作为不可或缺的“主食”。让党的创新理论，不仅进机关、公司，更深入车间、班组、工地。通过“劳模讲奉献、巾帼讲担当、青年讲传承”等49场主题宣讲，...
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02
2026-02
“十四五”期间，行业承压、市场收缩，不少企业面临生存考验。但在安徽淮北，有一家国企却逆势跑出了“上扬曲线”——利润总额累计突破23亿元，资产负债率始终低于14%，资产规模稳步增长至31.35亿元。它就是淮海实业集团旗下的相山水泥。没有躺平、没有退缩，这家企业以“国企改革+产业升级”双轮驱动，在逆境中筑牢根基，走出了一条绿色低碳的高质量发展之路。打破单一依赖，构建“全链条”产品矩阵面对水泥行业量价齐跌，相山水泥主动突围，...
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01
2026-02
岁末年初，淮海实业集团领导班子成员的行程安排得满满当当。1月29日这天，他们分赴相山水泥、安徽矿机、中勘科技等多家基层单位，走进老党员的家中，来到困难职工的病榻前。集团党委书记、董事长王振江，党委副书记、总经理罗伟等领导，将慰问金和集团的牵挂，亲手送到职工群众手中。在勘探花园的老房子里，96岁的老党员邰永成与前来慰问的同志回忆“光荣在党50年”和“抗美援朝”往昔；在老干部王慎明的家中，集团领导对他为集团发展做出的付出和贡献表示诚挚敬意。...
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2026-01
在很多人印象中，煤矸石是矿区常见的“废料”，堆积成山，占用土地，还可能影响环境。但在淮海实业集团旗下新材料公司，这些黑色的“石头”却经历了一场奇妙的“变身”——成为绿色建材的宝贵原料。“十四五”期间，新材料公司紧扣创新主线，不仅破解了煤矸石高值化利用的世界级难题，建成了国内首条百万吨级示范线，更在激烈的市场竞争中成功开拓新局，交出了一份技术突破与产业升级的提质向新答卷。硬核！从0到1，变“废”为“材”...
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2026-01
五载耕耘，温暖如初。在淮海实业集团，“暖心”从来不是一句口号，而是落在实处的一项一项举措、融入日常的一点一滴关怀。“十四五”期间，集团精心绘就的“服务战略、赋能成长、促进和谐”的暖心工程，既温暖了千家灯火，更汇聚起推动企业高质量发展的磅礴合力。思想铸魂，凝聚“同心圆”五年来，集团以思想引领筑牢信念根基。“五心两来”“我与企业共成长”“淮海职工大思政课”等系列宣传宣讲活动，让奋斗共识深入人心；劳模工匠的先进事迹通过“...
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19
2026-01
“十四五”期间，淮海实业集团交出了一份科创赋能发展的“创新答卷”：累计研发投入9.4亿元，年度研发经费从2020年的8919万元跃升至2025年的2.22亿元，年均增速达20%。这组数字背后，是集团深入实施创新驱动发展战略，为高质量发展注入科创动能的具体实践。改革破局，激活创新“一池春水”集团以机制改革为抓手，全面优化创新生态。重塑管理体系，成立科技创新部，构建“集团-子公司”两级管理架构，强化子公司研发主体地位，充分赋权项目负责人。...
皖公网安备 34060002030003号
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