-
2026年01月29日
【党建引领这一年】淮海实业集团的“清风护航”工程，这样严执纪、正风气、优生态
清风劲吹，正气扬帆。2025年，淮海实业集团党委以“清风护航”工程为抓手，坚持严字当头、实字托底，在反腐、纠风、监督、育人上全面发力，为集团改革赋能、高质量发展注入了强劲的“廉动力”。反腐亮剑，清仓见底“零容忍”集团利剑高悬，以攻坚之势打响线索“清零战”。成立3个专项工作组，不仅实现存量线索全部办结，更同步查处15件新增线索。数据背后，是集团刮骨疗毒、净化肌体的坚定决心，持续释放“越往后越严”的强烈信号，...
-
2026年01月27日
【安全生产】“抢答题”里话安全，互动课堂筑防线
“机械设备开机前需完成哪些检查？”“火灾初期处置的核心要点是什么？”“高空作业必须配备哪些防护装备？”……日前，在安徽矿机工达公司举办的“‘工’迎新春，安全同行”活动现场，一道道与生产紧密相连的考题，引得职工争相举手、对答如流。现场抢答声、掌声、讨论声此起彼伏，火热氛围中，安全知识悄然入心。为让安全教育真正“活起来”“落到岗”，工达公司一改传统单向灌输模式，创新推出“我问你答”互动课堂。活动聚焦日常作业中的风险点、...
-
2026年01月27日
【党建引领这一年】淮海实业集团的“强基赋能”工程，这样夯基础、深融合、促发展
党建如何真正成为高质量发展的“红色引擎”？2025年，淮海实业集团党委以“强基赋能”工程作出具体解答——通过织密体系、规范标准、锤炼队伍、擦亮品牌，推动基层党建全面提质，让组织优势切实转化为看得见的发展优势。压实责任，织密组织体系“一张网”集团党委严格执行“年初部署、月度调度、季度督导、年终评议”闭环管理机制，推动党建与生产经营同频共振、同向发力。成功召开集团第三次党代会，完成“两委”换届，明确未来五年发展蓝图。...
-
2026年01月27日
擘画新蓝图｜淮海实业集团召开“十五五”规划专家论证会，锚定高质量发展启新程
为科学谋划发展路径，汇聚高端智库智慧，1月24日，淮海实业集团召开“十五五”发展规划专家论证会。会议邀请多位行业专家，围绕规划内容展开深入研讨，为集团高质量发展把脉定向、建言献策。省国资委规划发展处处长徐洋到会指导。聚焦重点领域，汇聚专家智慧会议现场，集团汇报了“十五五”发展规划整体思路与主要内容。6位来自产业政策、行业技术应用、市场应用及资本市场等领域的专家，结合国家战略与行业趋势，对规划提出了多项建设性意见，...
-
2026年01月24日
赴鄂尔多斯对接：淮海实业集团推介核心技术，共谋合作新路
1月19日至20日，淮海实业集团党委委员、副总经理翟建廷一行赴内蒙古鄂尔多斯市开展项目考察与业务对接，与当地政府、企业围绕煤矸石综合治理、区域合作等展开深入交流，共探绿色发展新路径。围绕固废治理，探讨技术路径在达拉特旗，集团与旗政府重点围绕煤矸石、粉煤灰等固废资源化治理进行座谈。集团系统介绍了在煤矸石井下充填、建材化应用、低聚物材料等领域的技术成果与案例，并与当地企业共同探讨了煤矸石制备微晶材料等高值化利用方向。...
-
2026年01月24日
淮海实业集团举办干部人事档案管理知识培训班
干部人事档案是干部成长的“记录仪”，更是选人用人的“基础桩”。为进一步提升档案管理规范化、标准化水平，1月23日，淮海实业集团干部人事档案管理知识培训班正式开班。集团党委副书记、工会主席彭树强出席开班式并作动员讲话，来自基层单位的30名档案管理“第一责任人”与“直接经办人”参加培训。本次培训坚持“实用实效”导向，课程设置紧扣工作实际。采取“理论+实操+研讨+测试”多维模式，深入解读党的二十届四中全会精神，系统讲授档案日常管理、...
皖公网安备 34060002030003号
旧版回顾