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20
2025-10
冲刺的号角已经吹响！今年以来，淮海实业集团旗下祁南公司全员聚力，迎难而上，紧扣集团部署，在“市场开拓、科技创新、项目建设、安全生产”重点工作上同步发力，为公司持续健康发展注入了强劲动能。市场+产能，双轮驱动“加速跑”该公司将市场开拓视为生命线，以“外”拓市场、“内”提产能的“双轮驱动”策略，巩固基本盘、开辟新赛道，拓展发展空间。开拓市场传捷报。不仅深耕“矿用减速机维修再制造”业务，更成功拓展制造新领域，...
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12
2025-10
产业工人是支撑中国制造、中国创造的重要力量。淮海实业集团工会深化产业工人队伍建设改革，以“两提一畅”为抓手，构建“五位一体”技能人才培育体系，三年培育初级工以上高技能人才387人（高级工以上220人），为企业高质量发展注入强劲动能。竞赛淬炼，搭建成长“大舞台”集团工会以劳动和技能竞赛为载体，创新“以赛促训、以赛促学、以赛促用”机制。两年来组织装备制造、水泥生产、地质勘探等重点产业竞赛58场，吸引5270人次参与；...
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07
2025-10
在国家推动物流业高质量发展、促进产业链供应链协同升级的大背景下，传统物流企业如何突破瓶颈、增强核心竞争力，成为行业关注焦点。近年来，淮海实业集团旗下淮海物流围绕“业务向价值端延伸”展开系列探索和实践，取得了阶段性成效。识变：从“通道贸易”到“产业集成”作为淮海实业集团现代服务业板块的重要组成部分，淮海物流长期深耕大宗物资贸易与物流运输领域，拥有国家4A级物流企业资质。然而，随着行业竞争加剧和客户需求升级，...
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22
2025-09
绿色智能生产线建成投用、“国际领先”技术实现突破、智慧养老入选国家级目录……近年来，淮海实业集团紧紧围绕新材料、高端装备、现代服务三大板块持续“聚能提级”，一批新项目、新技术、新业态加速落地，战略性新兴产业营收突破54亿元，企业发展呈现“向高而攀、向新而行”的态势。淮海实业集团始终将主业做实做强做优作为核心任务，在完成“十四五”规划中期评估与调整基础上，系统性制定三大业务板块高质量发展指导意见，编制重点企业产业链图谱，...
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22
2025-09
累计减塌2.2万亩，省下35亿元，一项创新技术正在深刻改变传统采煤方式！淮海实业集团旗下中勘科技开创性运用“注浆减沉”技术，为矿区采煤沉陷治理提供了全新解决方案。这项技术不仅有效控制了地面塌陷，还实现了资源循环利用和生态环境保护的双重突破。技术领先：从治理到防控的主动。中勘科技携手知名校企，产学研结合，成功研发离层注浆充填绿色采煤技术。该技术通过向采动岩层注入特制浆液，形成稳固支撑结构，从源头防止地表塌陷。...
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2025-09
这是一次思想理论的再教育、再武装，纪律作风的再检阅、再提升。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是今年党建工作的重点任务。学习教育以来，淮海实业集团党委坚定扛起政治责任，构建“党委领导+专班推进+基层联动”机制，一体推进学查改，锲而不舍纠“四风”，推进作风建设常态化长效化，不断擦亮新时代党的建设“金色名片”，切实以焕新作风推动发展提质增效。 分层分类“学”，筑牢思想根基集团紧盯“关键少数”，通过淮海大讲堂、...
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08
2025-09
近年来，淮海实业集团深入贯彻落实防范化解重大风险决策部署，将应收账款清收作为关键突破口，从制度、考核、创新等方面破解资金占用困局，稳步压降应收账款总额、有效降低资产负债率，为企业高质量发展注入强劲资金动能。完善制度“防火墙” 修订《应收款项管理办法》，从源头防范风险。严抓赊销审批。全面推行赊销审批制度，要求客户赊销须经业务员申请、销售部门及单位领导分级签批，彻底改变以往“责任不明、随意赊销”局面，实现赊销全流程可控。...
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08
2025-09
发展之要，唯才唯贤。淮海实业集团积极践行人才强企战略，秉持“崇德尚才、人尽其才、广纳贤才”理念，全面实施人才聚力工程，不断优化引才、育才、用才机制，为企业高质量发展注入持续而强劲的智力支撑。精准育才，夯实人才根基集团坚持“缺什么补什么、干什么培什么”，建立以需求为导向的培养体系，持续推进人才自主培养，强化专业技能与创新能力提升。2023年以来，共开展线下培训、线上讲座约180期，选派人员参加上级调学及网络培训百余期，...
皖公网安备 34060002030003号
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