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2026-10
10月的淮北，安徽矿机智能化车间里，一排排液压支架正等待装配调试。从订单、研发到交付、售后，这背后是淮海实业集团前三季度资源向实体经济、核心技术和高附加值业务集中的深刻变化。10月9日，淮海实业集团召开四季度工作会议，既盘点前三季度“成绩单”，也部署年度收官任务，将项目、订单、成本、风险逐项压实到岗、落实到人，动员集团上下以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，决战决胜全年目标任务。向内挖潜、向新提质，...
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2026-09
人才是企业行稳致远的第一资源，也是产业升级最核心的底气。今年以来，淮海实业集团坚持党管人才原则，践行“崇德尚才、广纳贤才、人尽其才”人才管理理念，紧扣“1235”发展战略，系统推进人才强企行动，贯通引才、育才、评才、用才、留才全链条，让各类人才各展所长，为集团高质量发展注入强劲智力动能。精准引才，扩容人才“蓄水池”。集团编制《“十五五”人才发展规划》，明确人才总量、结构及高层次人才发展目标，部署3项重点任务、...
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2026-09
改革增动力、激活力、释潜力。近年来，淮海实业集团紧扣国有企业改革深化提升行动部署，系统实施党建领航、战略引领、组织重塑、机制赋能、创新驱动、管理提升、人才强企、监管护航“八大改革行动”，以改革破题、以创新赋能，推动高质量发展迈出坚实步伐。党建领航，强根铸魂聚合力坚持“两个一以贯之”，落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”，推动党组织有形覆盖与有效覆盖相统一。强化党建与生产经营在目标、思想、任务、载体、...
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2026-09
在安徽矿机智能化车间，一批液压支架正在加紧装配；不远处的产品现场，来自产业链上下游的合作方围着新下线的成套装备仔细查看。生产一线忙碌而具体，发展中的问题也在这里被看见、被回应、被解决。今年以来，淮海实业集团保持平稳发展态势，主要经济指标总体平稳、结构持续优化，科技创新和成果转化保持较好水平，新产品产值贡献率提升至15.52%。平稳发展的背后，是一次次直插一线的调研，和一个个被逐项拆解的问题。调研开路，把问题找在一线“...
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07
2026-09
近年来，淮海实业集团切实履行省属国企社会责任，持续帮扶阜阳市颍州区三塔集镇花园村，聚焦产业振兴、基础提升、民生保障、党建赋能精准发力。集团连续三年在省级考核中获评优秀等次，花园村集体经济收入由2021年的59.77万元增至2025年的178万元，三年增至近三倍；2026年上半年达70万元，同比增长11.5%。培育特色产业，增强造血功能。集团坚持“输血”变“造血”，立足当地资源禀赋，针对黄花菜产业短板，驻村工作队牵头组建种养专业合作社，...
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2026-08
作为由煤企辅业改制而来的省属国有企业，淮海实业集团扎根皖北，深耕煤矿智能装备与先进技术服务、绿色建材主业。近年来，集团以质量强企战略为引领，通过理念革新、数字赋能、体系重塑和文化深耕，加快从规模化“制造”向高品质“质造”转型。目前，核心产品一次合格率稳定在98%以上，关键工序数控化率突破65%。理念革新：从“被动质检”转向“主动提质”过去，企业偏重产能扩张，质量管控多停留在成品末端检验。面对煤机装备行业深度洗牌，...
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16
2026-08
8月6日，安徽省矿业机电装备股份有限公司正式揭牌，标志着这家始建于1958年的老牌煤机企业完成股份制改造，迈出转型升级关键一步。此次股改由淮海实业集团控股，淮北矿业集团、淮河能源集团、皖北煤电集团共同参与，四大省属国企协同赋能。技术积淀硬核因煤而生、伴煤成长，安徽矿机长期扎根矿区复杂井下环境，已形成液压支架、带式输送机、刮板输送机、单轨吊机车四大核心产品体系，具备综采工作面“三机配套”一体化解决方案和全流程交钥匙工程服务能力。...
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09
2026-08
今年以来，淮海实业集团紧扣“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，以深化产改为笔，在思想铸魂、创新建功、技能育才、权益维护上协同发力，绘就出一幅产业工人队伍建设的崭新画卷。铸魂：思想引领扎根车间班组“我志愿加入中国共产党……”今年以来，集团生产一线共有18名职工光荣入党，占新发展党员总数的85.7%，党旗在基层阵地高高飘扬。年初，集团表彰54个先进集体和80名先进个人，1家单位、3名职工分别荣获淮北市先进集体和劳动模范称号。...
皖公网安备 34060002030003号
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