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2025-08
冻坏的蔬菜大棚“重生”为47亩药田，闲置多年的冷库厂房“长出”15万年租金，截至2025年7月底，村集体收入猛增26.5%突破95.5万元……颍州区花园村今年打了一场“翻身仗”。问及秘诀，村民一语中的：“干部作风实打实变了样！”淮海实业集团将深化作风建设作为乡村振兴的“关键一招”，融入定点帮扶全链条，以思想之变引领行动之变，催生了花园村的持续蝶变。如今，中草药园、黄花菜地、蔬菜大棚、光伏电板等特色产业蓬勃发展，一幅充满希望的“...
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2025-08
人才是第一资源。今年以来，淮海实业集团所属安徽矿机锚定年度发展目标，深入践行“满眼都是人才 个个都能成才”理念，精心打造“引、育、用、留”人才全链条，以“四个坚持”打造人才“蓄水池”，为企业高质量发展注入强劲动能。坚持“广纳贤才”，拓宽人才汇聚渠道成立人才工作领导小组和办公室，构建党委统一领导、组织人事牵头、部门协同联动的工作格局。坚持党管人才与市场化选聘相结合，科学补充关键岗位，择优选聘6名副总师、...
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2025-08
“开门搞教育，效果好不好？职工说了算！” 淮海实业集团党委把“群众参与、群众监督”贯穿深入贯彻中央八项规定精神学习教育始终，畅通渠道、真解难题、真抓实干，让作风建设成效看得见、摸得着、感受得到。零距离“听”，校准作风“方向标”集团党委深知“知屋漏者在宇下”，将职工群众呼声作为查摆问题的“活教材”和作风建设的“指南针”。打破体内循环，深入开展“转作风、走基层、办实事”专题行动，聚焦企业发展难点、干部“...
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03
2025-08
时代在变，拥军爱民的初心不变；岁月流转，军民鱼水的深情愈浓。一直以来，淮海实业集团党委坚决扛起党管武装政治责任，用心谱写军企团结、双拥共建新篇章，有力推动国防后备力量建设高质量发展。高位统筹，织密武装工作“一张网”党委挂帅，健全机构。集团党委扛起主责，成立人民武装部，配备专职力量，构建“书记抓总、分管领导直管、武装部落实、部门协同、基层配合”的工作机制。民兵精干，战力过硬。在上级军分区指导下，严格标准组建基干民兵队伍，...
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2025-07
今年以来，淮海实业集团紧扣发展所需、职工所盼、群团所能，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，将广大职工群众紧密团结在党的周围，凝聚起推动高质量发展的智慧力量。保持政治性 增强引领力凝聚“听党话跟党走”的奋进力量深化理论武装。深入学习领会习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神。承办安徽省省部属企事业工会相关宣讲活动，抓实“青年大学习”网上主题团课，推动党的创新理论入脑入心。...
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21
2025-07
学习教育怎样抓才能避免“大水漫灌”、实现“精准滴灌”？淮海实业集团党委的答案是：构建分类分众学习体系。针对不同群体精准发力，把中央八项规定精神真正学深悟透、赋能实践，上半年集团经济运行质量稳步提升，为企业发展注入强劲动能。关键少数领学 把稳发展方向针对集团两级领导班子和中层管理人员，采取举办读书班、淮海大讲堂、党委理论学习中心组、专题党课、警示教育大会、机关讲堂等形式，通过“领导带头学+专家辅导学”...
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2025-07
改革，是推动高质量发展的关键一招。拥有先天改革基因的淮海实业集团，因改革而兴、应改革而强。最新数据显示：经过两年持续攻坚，集团国企改革深化提升行动总体任务完成率达96.3%！一批标志性成果落地生根，为企业注入强劲发展动能。构建体系：明确改革赋能2023年末，集团全面启动改革深化提升行动，创新构建 “1+10+82”改革体系：即以1个总体方案为统领，聚焦10个改革方向精准发力，细化82项具体举措压实责任。同时，将改革任务列为年度重点，...
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2025-07
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。今年以来，淮海实业集团党委深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，以高度的政治自觉和责任担当，在党建领航、强基固本上持续发力，纵深推进全面从严治党向底部延伸、深部拓展，为高质量发展注入强劲动能。深化学习教育，筑牢作风根基集团党委坚持把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为全年党建工作的一项重点任务，构建“党委统筹、专班推进、基层落实”三级责任体系，...
皖公网安备 34060002030003号
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