王振江赴基层单位调研深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况

为推动学习教育走深走实、见行见效，5月8日下午至5月9日上午，淮海实业集团党委书记、董事长王振江赴相山水泥、安徽矿机，调研深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况，听取干部群众意见建议，推动解决具体问题。

在座谈会上，王振江认真听取和了解相山水泥党委和安徽矿机党委学习教育开展情况和落实集团党委《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步推进作风建设的具体举措》相关情况。同时，采取“现场座谈、调查问卷”等方式，面对面、多维度听取和征求基层班子成员、中层管理人员、职工代表、青年代表、统战对象等意见建议。王振江指出，学习教育开展以来，相山水泥党委和安徽矿机党委加强领导、注重统筹，行动快、措施实，一体推进学查改，取得了阶段性成效。强调要在思想认识再提升、在学习研讨上再深化、在真查实改上再用力，确保学有质量、查有力度、改有成效，不断推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走，以优良作风推动企业高质量发展。

调研中，王振江还为基层党员干部讲授专题党课，从“深刻理解中央八项规定的重大意义、认清违反中央八项规定精神的具体表现、增强落实中央八项规定精神的主动自觉”三个方面，紧密联系集团实际，注重“身边事教育身边人”，以案示警、以案说责、以案说纪、以案说德，强调要坚持从严从实，深化“学习教育”；坚持同查同治，深化“正风肃纪”；坚持以上率下，抓住“关键少数”；坚持担责担当，深化“改革赋能”，引导干部职工锲而不舍落实中央八项规定精神，着力推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、干事创业，为打造“五新”淮海、推动集团高质量发展行稳致远营造风清气正劲足的良好政治生态。

据了解，王振江还采取“四不两直”形式，实地察看相山水泥罗里分厂、安徽矿机结构件车间生产经营和安全生产等情况，并深入了解党支部学习教育开展情况，与一线党员干部职工交流学习心得、检验学习效果。