【淮海大讲堂】集团公司举办企业文化专题辅导

为加快推进企业文化建设，增强干事创业的政治自觉、思想自觉和行动自觉，7月17日，集团公司举办淮海大讲堂，邀请北京捷盟公司付立红作“建设优秀企业文化，打造企业核心竞争力”专题辅导。集团公司领导王振江、罗伟、彭树强、王雪峰等参加学习。

付立红围绕“企业文化是什么、企业文化为什么、企业文化怎么办”三个方面，详细阐释了企业文化与企业管理的内在联系、对提升企业业绩的重要作用、对增强企业核心竞争力的重要意义，以及如何提炼企业核心理念，给集团公司企业文化建设提供了可借鉴的思路和方法。

集团公司党委委员、副总经理罗伟在主持会议时要求，要注重统筹协调。要明确企业文化建设工作联络员，做好企业文化调研访谈期间的协调、规划、实施和宣传工作。要坚持深挖细琢。认真思考、充分挖掘，企业近年来重点工作，总结特色做法、工作亮点，提炼可挖掘、可传播的精神内涵。要坚持优良作风。服从工作安排，做好居中策应，保质保量完成工作任务。要开展文化共创。采取多种形式，征集干部职工对企业文化的所思所想所盼，深入分析研判，及时反馈意见建议，努力形成人人参与文化创建的良好氛围，共同推动企业文化建设项目落实落地、开花结果。

集团公司副总师、机关各部门负责人、机关各党支部书记、支委，各单位党组织班子成员、机关部门负责人、基层厂点党政负责人分别在主分会场参加学习。