【才聚淮海】90余人晋级！淮海实业集团2026年首批招聘面试火热进行中

连日来，淮海实业集团2026年第一批集中招聘工作全面启动。本次招聘采取“笔试+面试”相结合方式，精准引才，为企业高质量发展积蓄动能。

笔试现场：110余名学子执笔作答

3月28日，110余名应历届高校毕业生走进考场，参加现场笔试。考场秩序井然，应聘者们全神贯注、从容应考。

考试结束后，评分小组立即开展阅卷打分与分数汇总工作，集团纪委、党委组织部（人力资源部）工作人员全程监督，确保每一份成绩真实、准确、公正。

择优筛选：90余名学子成功晋级

经过严谨阅卷与综合评议，90余名应聘者凭借扎实的知识储备和良好的笔试表现，脱颖而出，成功拿到面试“入场券”。

面试现场：“云端”连线，多元考察

3月30日至31日，面试环节以视频连线方式开展。由集团党委组织部（人力资源部）统筹组织，相山水泥、安徽矿机、中勘科技、华星公司等用人单位齐聚“云端”，共同参与面试考核。

面试重点考察应聘者的专业素养、沟通能力、团队协作意识与发展潜力，全方位评估人才综合实力。

下一步，集团将结合笔试与面试表现，对应聘者进行多维度综合评估，严把人才选拔关，真正把契合企业文化与发展战略的优秀青年人才选出来、用起来，为集团高质量发展注入新鲜血液，夯实人才根基。