3月2日,星辰公司机关工作人员公开遴选笔试工作顺利举行。本次选聘面向内部单位,计划选拔27名优秀人才充实机关队伍,共吸引了152名符合条件的管技人员报名参加。

严把“入口关” 第三方机构全程参与
此次选聘由淮海实业集团党委组织部(人力资源部)指导,并委托第三方专业机构全程参与考务组织,确保流程规范、结果公正。选聘工作领导小组统筹调度,纪检部门全程监督,真正做到了“公平、公正、公开”。
选聘坚持“平等、竞争、择优”原则,重点考察应聘者的政治素质、专业能力、业务水平和担当精神,力求实现人岗相适、人事相宜。笔试内容紧扣岗位职责所需的基本知识、专业素养和综合分析能力,现场秩序井然,考风考纪严明。
1:3比例入围面试 后续流程紧锣密鼓
笔试结束后,根据成绩从高到低排序,按岗位计划数1:3的比例,确定了85名人员进入面试环节。接下来,星辰公司将严格按程序开展面试、组织考察、会议研究、任前公示及正式任用等工作,确保把政治过硬、能力突出、群众认可的优秀人才选出来、用起来。