1月6日上午,淮海实业集团党委书记、董事长王振江主持召开2026-2028年《集体合同》协商会议,就关乎全体职工切身利益的新一轮集体合同内容,开展平等、务实的协商。

按照约定,集团行政方、职工方各委派5名代表参加会议。集团公司党委副书记、总经理罗伟作为行政方首席代表,集团公司党委副书记、工会主席彭树强作为职工方首席代表参加会议。
王振江指出,集团发展离不开每一位职工的奋斗和付出。他强调,要坚持依法合规。强化依法治企,深化民主管理,做好合同宣贯,确保条款落地见效。要坚守互利共赢。践行“以人民为中心”的发展理念,着力解决职工急难愁盼,让发展成果惠及全员。要秉持以人为本。工会要统筹做好精准帮扶与普惠服务,提升职工获得感,凝聚高质量发展合力。
会议听取了《集体合同(草案)》修改条款的说明。双方代表本着“依法合规、平等协商、互利共赢”原则,围绕合同主体及《女职工权益保护专项集体合同》的具体条款,展开了深入讨论和充分沟通,最终形成一致意见。
据了解,该草案下一步将提交集团三届五次职工代表大会审议。通过后,新一轮《集体合同》将为未来三年构建和谐稳定的劳动关系、保障职工合法权益、促进企业与职工共同发展提供坚实的制度保障。