日前,中国煤炭工业协会公布2025年煤炭企业管理现代化创新成果评选结果。淮海实业集团共有10项创新成果获奖,其中5项分获发展类、党建类二等奖,5项获三等奖,创新实力再次获得行业权威认可。

集团始终将管理创新作为推动高质量发展的重要抓手。今年,专门制定下发《关于深入推进管理创新的通知》,建立“领导干部带头领题、部门单位跟进立项”的推进机制。围绕党的建设、国企改革、管控优化等重点方向,培育管理课题51项,并择优推荐33项参与此次全国性评选,在集团上下形成了全员参与、争创一流的创新氛围。

本次评选中,集团多项成果表现突出。发展类中,“优化应收账款管控 护航企业高质量发展”“价值导向下企业经营考核指标重构与管理创新”荣获二等奖;党建类中,集团公司“加强‘五好六型’班组建设赋能企业高质量发展的实践路径探索”、中勘科技“大型地勘企业‘六聚六航’管理体系的构建与实施”、安徽矿机“构建‘五力螺旋’赋能模型 激活高质量发展红色引擎”三项成果均获二等奖,体现了党建与业务深度融合成效。此外,另有5项成果荣获三等奖,覆盖风险合规内控法务融合等多个管理领域,全面展现了集团在现代化治理中的多元探索与实践积累。
下一步,淮海实业集团将持续推进获奖成果的转化运用,提炼可复制、可推广的先进经验,进一步激发创新活力,以管理“软实力”筑牢发展“硬支撑”,为集团转型升级与高质量发展注入持久动能。