【才聚淮海】以考选贤 以才兴企：淮海实业集团举行机关部门副职招聘选聘笔试

11月16日，淮海实业集团举行机关部门副职招聘选聘笔试，28名来自集团内外的优秀人才同场竞技、展开角逐。集团公司党委副书记、总经理罗伟现场巡考。

精心组织，保障阳光选拔。本次招聘严格遵循“公开、公平、公正、择优”的原则。从前期的方案谋划、资格审查，到考务流程的细化，每一个环节都力求严谨周密，确保为所有考生提供公平竞争的舞台。

聚焦实战，全面衡量人才。笔试现场，秩序井然。试题设置紧密结合岗位实际，聚焦实战所需的核心能力，既考理论，也测专业，旨在全面评估每位考生与岗位的匹配度。

此次招聘是集团深化干部人事制度改革、拓宽选人用人渠道的具体举措。据悉，集团将根据笔试成绩，稳步推进后续的面试及组织考察工作，最终将政治过硬、能力突出、作风扎实的优秀人才选拔到合适岗位，为集团发展注入坚实的人才支撑与新生活力。