评论 | 收假收心，实干决战！请一键切换至“奋斗模式”

长假余额已清零，战斗号角已吹响。是时候从“假期模式”一键切换，满血回归“奋斗模式”了。大干四季度、收官“十四五”的决战序幕已然拉开，集团上下需收心归位、责任到位，全力冲刺、奋勇争先，这既是职责所系，更是发展所需。

状态，必须“满格回归”。“收假即收心，到岗即尽责”。四季度收官战，直接关系全年成绩单。各单位、各部门要抓紧召开“收心会”，帮助大家告别“节后综合症”，让思想和行动同步回归赛道，为年度目标做最后冲刺。

安全，必须“牢牢守住”。节后易松懈，安全是底线，更是生命线。各单位要立即开展安全大检查，排查隐患，重温规程。务必要落实好班前安全确认，关注员工身心状态，坚决对疲劳上岗、带情绪作业说“不”，确保人人、时时、处处安全。

目标，必须“加速冲刺”。四季度是“定全年、保全局”的决胜期。集团上下要立刻对照年度目标，找差距、补短板、强弱项。建材新材料、机械制造、现代服务业等各个板块，生产、营销、研发等各条战线要协同发力，形成攻坚“一盘棋”，抢时间、提速度、保质量，确保全年任务圆满交卷。

作风，必须“扎实过硬”。收心归位，归根到底是收“责任心”，归“担当位”。要坚决整治“在岗不在状态”的“节后病”。领导干部和机关部门要带头作表率，严守纪律，履职尽责。大力弘扬“马上就办、真抓实干”作风，用“时时放心不下”的责任感，换来“事事落实到位”的高效能。

“大干四季度 全年夺胜利”的奋进号角已经吹响。让我们从节日的温暖中汲取力量，以只争朝夕、奋勇争先的劲头，用 “人一之我十之、人十之我百之” 的拼搏，全力跑好四季度“最后一棒”，不仅要收好今年的官，更要谋好明年的篇，共同为集团公司高质量发展写下新的注脚。