【我与企业共成长】安徽矿机：一场青春与企业的“双向奔赴”

青春何谓？青年何为？2025年，安徽矿机团委用行动给出了响亮答案：以信仰领航，用实干作答，将服务做实，让组织有力。在这份年度青春答卷上，写满了奋斗的注脚与成长的温度。

筑牢信仰之基，把稳青春“方向盘”

思想是行动的先导。安徽矿机团委坚持为青年点亮“信仰灯塔”。

学习不断线。打造“线上+线下”双轨模式，成立青年理论学习小组，全年开展学习50余场，覆盖1500余人次，推动党的创新理论深入青年心。活动有新意。紧扣“五四”、安全生产月等节点，策划特色主题教育活动6场；举办“立足岗位 共促发展 阅见未来”青年分享会3场，60余名青年在碰撞中凝聚共识。廉洁树清风。录制廉洁音频12期，开展专题学习4次，组织警示教育、廉洁测试、签订承诺书，引导青年扣好职业生涯“第一粒扣子”。

投身攻坚一线，展现青春“战斗力”

围绕中心，服务大局，青春力量在实干中熠熠生辉。

创新有平台。搭建青年创新创效“练兵场”，征集合理化建议8条，立项攻关项目1项，让“金点子”结出“金果子”。安全有担当。深化“青安岗”建设，组织隐患排查8次，举办安全竞答5场，筑牢安全生产“青春防线”。志愿有温度。常态化开展“学雷锋”行动，提供手机贴膜、义务劳动、无偿献血等服务8场，80余名志愿者累计服务300余人次，奉献身影成为亮丽风景线。

精准服务赋能，提升青春“幸福感”

青年在哪里，服务就跟进到哪里。团委用心用情当好青年“贴心人”。

沟通“零距离”。落实团干部直接联系青年制度，建立“1+1”常态化联系模式，开展谈心谈话80余人次，精准对接青年在职业发展、思想解惑、生活帮扶等方面的需求。实事“暖人心”。扎实推进“我为青年办实事”，搭建学习平台助力成长；组织30余名单身青年参与联谊活动，拓宽社交圈，切实解决青年的“关键小事”。

夯实组织根基，激发青春“源动力”

坚持从严治团，让基层细胞活起来，让骨干队伍强起来。

基础更扎实。规范落实“三会两制一课”，让组织生活严起来、实起来。队伍更有为。全年选派4名团干部参加上级培训，提升履职能力，锻造过硬骨干。联动更紧密。深化“党建带团建”，联合党支部开展红色观影等共建活动3场；严把“推优入党”关，全年推荐3名优秀团员成为入党积极分子，党团同心合力更加凝聚。

2025年，是矿机青年用奋斗定义的一年。那些学习中的深研细悟、岗位上的攻坚克难、志愿服务的真诚付出，共同汇成了这份厚重而鲜活的青春答卷。展望前路，安徽矿机团委将继续与青年并肩同行，以信念为灯塔，以实干为舟楫，在推动企业高质量发展征程中，继续书写无愧于时代、无愧于青春的崭新篇章！