连日来,淮海实业集团第四届“技能杯”竞赛火热比拼持续升温。来自各单位的269名职工同台竞技、切磋交流,以赛促学、以赛促练、以赛促干,全面激发一线职工钻研技术、锤炼本领的热潮,以赛事赋能集团公司高质量发展。淮海实业集团党委副书记、工会主席彭树强现场巡考。
此次竞赛从5月份启动以来,历经前期宣传动员、基层选拔、资格审核等多个环节,汇聚集团生产岗位的技能骨干同台比拼。相较前三届赛事,本届竞赛共设置电工、水泥生产巡检工、焊工、车工、起重装卸机械操作工等9个工种,参赛职工数较去年增长43.85%,是四年来参赛工种、职工最多的一届。
竞赛严格对标国家职业技能标准,采用“理论知识考试+实操技能比拼”的综合考核模式,分值占比30%和70%。其中理论测试首次采取上机考试,聚焦专业基础知识、安全操作规程、岗位规范标准等内容,全方位检验选手的理论储备功底;实操考核侧重技术精度、操作规范、作业效率等能力。
赛场之上,各参赛选手严守赛事纪律,精准把控尺寸精度、严控工艺标准,在毫厘之间雕琢匠心,展现精湛技艺,充分展示集团产业工人爱岗敬业、勤学苦练、精益求精、追求卓越的良好精神风貌。
据悉,截至7月24日,9个工种理论考试已全部完成,手工焊、焊接机器人、数控车工、起重装卸机械操作工、巡检工5个工种实操比拼也已完毕,剩余实操项目将于8月底前结束。
