精准赋能强本领 凝心聚力促发展| 集团公司2026年群团干部暨第四期“青马工程”培训班圆满结束

为持续深化党建带工建、党建带团建，切实提升群团干部履职能力和青年骨干综合素养，近日，集团公司工会按照资源整合、精干高效原则，合并举办2026年群团干部暨第四期“青马工程”培训班。来自各基层单位51名工会干部、基层工会主席及优秀青年骨干参加为期3天的集中脱产培训。本次培训坚持需求导向、精准赋能，创新构建多元化培训模式，课程设置兼具政治性、实操性与前沿性，为集团高质量发展注入强劲群团动能。

视频辅学强基

培训将政治理论学习摆在首位，组织学员深入学习习近平党建思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，持续筑牢思想政治根基。同步开展树立和践行正确政绩观专题学习，集中观看《为民造福是最大政绩——领导干部政绩观教育案例警示录》，引导大家以案为鉴、坚守初心，深刻把握“为民造福”这一最大政绩，进一步淬炼党性修养，强化责任担当。

集中教学提能

培训坚持问题导向与目标导向，摒弃一贯外聘师资模式，立足集团发展实际与群团工作痛点，由集团工会自主梳理、量身打造专属实务课程，靶向破解工作堵点。同时，紧扣集团数字化、智能化转型及“实干增能年”工作要求，增设AI智能体办公新实践、执行力塑造等课程，助力群团干部和“青马”学员掌握智能工具应用，增强执行落实意识，全方位提升新时代履职能力。

实地研学对标

组织学员走出课堂，先后前往国网电力淮北分公司张涛劳模工作室、相山水泥安全体验中心实地观摩学习。在张涛劳模工作室，学员实地学习劳模创新工作室建设、职工创新培育的先进经验，为集团职工创新平台迭代升级拓宽思路；在相山水泥安全体验中心，通过实景体验生产一线各类安全隐患防控要点，推动理论学习与岗位实践深度融合，进一步筑牢安全生产群防群治防线。

研讨促学破题

围绕群团工作主责主业，聚焦劳模工作室建设、劳动和技能竞赛、产业工人技能提升、“师带徒”培育平台搭建、基层工会高效联动、职工维权服务、产改创新创效、青年凝聚引领及担当作为等关键课题，组织学员开展深度研讨。学员们结合岗位实际，分享优秀经验、剖析工作难题、谋划落实举措，在思想碰撞中凝聚思想共识，在交流互鉴中明确发力路径，为下一步工作高效落地奠定坚实基础。

此次培训内容务实、形式新颖、针对性强、覆盖面广，有效打通了群团干部、青年骨干能力提升通道。参训学员表示，将坚持学用结合、学以致用，把培训所学、所思、所悟转化为履职尽责、干事创业的实际行动。下一步，集团工会将持续深耕主责主业，充分发挥群团组织桥梁纽带作用和青年骨干先锋引领作用，为集团高质量发展贡献坚实的群团力量与青春智慧。