用坚守与创新助力企业绿色发展——记淮北市劳动模范相山水泥众城分厂厂长助理欧阳路

自2011年入职相山水泥以来，欧阳路深耕生产一线十余载，聚焦供配电、生产自动化、仪表计量、变电所无人值守等系统管理维护岗位，以技术为刃、以担当为甲、以传承为责，从普通技术骨干成长为企业生产保障的坚强力量。先后荣获集团公司劳动模范、淮北市“五一劳动奖章”、淮北市劳动模范等称号，用坚守与创新为企业绿色高质量发展注入强劲动能。

以创新破局，攻坚生产瓶颈赋能增效

2020年相山水泥劳模创新工作室成立后，欧阳路带领团队聚焦生产自动化短板难题啃硬骨、破壁垒，累计完成立项攻关15项，荣获发明专利1项、实用新型专利2项，让创新成果切实转化为生产实效。针对回转窑液压挡轮机械行程开关动作不灵敏，容易造成误动作的弊端，牵头研发液压挡轮运行动态监测系统，实现无线毫米级精准测控，大幅降低检维修成本与安全风险；自主研制原煤皮带秤断煤检测系统，实现原煤输送高度自动检测与无人值守，既减轻职工劳动强度，又有效避免生产停机损失；创新应用回转窑轮带滑移量自动监测系统，杜绝人工测量不精确带来的安全风险，节约设备采购费用约12万元。聚焦绿色节能，带领团队自主设计节能方案、自主安装调试设备，完成多台风机、水泵变频及永磁电机等节能改造，节约外委安装费用近20万元，年节约电费超350万元。

以担当履职，跨域协同破解发展难题

2025年，矿山分厂机电设备故障频发制约生产进度，欧阳路主动请缨扛起公司级技术帮扶重任，带领帮扶小组扎根一线深挖病根，精准定位设备故障、运维不规范等核心问题，牵头制定运维管理细则与保障措施，推动标准化检修落地。针对人员技能薄弱短板，量身定制培训计划，组织开展11场专项技术培训，全面提升班组实操能力，最终推动矿山分厂电气设备管理迈上一个新台阶，故障停机次数从每月5次以上降至零，为企业稳产高产扫清障碍。

以传承赋能，匠心育才筑牢人才根基

身为公司内训师与劳模工作室带头人，欧阳路始终坚守“传帮带”初心，倾力搭建人才培养平台。聚焦高低压控制、DCS及PLC编程等核心技能，通过技术研讨、实操实训、程序修改测试等多元化形式，让理论知识与实操技能深度融合，切实提升培训质效。欧阳路多次参与组织集团技术比武竞赛，在2024—2025年集团公司电工技术比武中，他的团队奋勇争先，包揽一二三等奖。自2024年以来，团队中涌现出一批懂技术、善操作、能攻坚的骨干力量，其中2人晋升高级技师、3人晋升技师。

载誉前行初心不改，实干笃行使命在肩。面对诸多荣誉，欧阳路始终保持谦逊务实，以匠心守初心、以实干担使命，依旧坚守在生产一线最前沿。他用十余载的坚守诠释敬业实干精神，用不懈的创新彰显担当作为，用无私的传承助力企业发展，以永不懈怠的奋斗姿态，持续为相山水泥绿色发展、高质量发展贡献匠心力量，书写新时代产业工人的实干担当。