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  • 2025年03月08日

    淮海实业集团举行机关工作人员选聘考试

    3月9日上午，淮海实业集团在淮海科技大厦一楼会议室开展机关工作人员选聘笔试，集团机关及基层单位48人参加考试。集团公司党委副书记、工会主席彭树强现场巡考。为选拔优秀人才，集团公司面向集团内部招聘经营发展类、党务综合类人员6人。笔试前，淮海实业集团党委发布选聘公告，加强组织领导，广泛进行宣传，积极动员符合报名条件人员参与公开选拔。同时严格资格审查，并最终按照不低于1:4的比例，确定笔试人员名单，并经集团招聘工作领导小组会议审议后在内网公告，...

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  • 2025年03月03日

    王振江赴安徽矿机调研督导

    2月28日，淮海实业集团党委书记、董事长王振江赴安徽矿机开展调研督导。集团公司董事会秘书，党委组织部、综合办公室相关负责人参加调研。调研过程中，王振江认真听取安徽矿机生产经营、改革创新、市场开拓、安全环保、质量管理、党风廉政建设等工作情况汇报，指出安徽矿机面对复杂严峻的市场竞争形势，坚持树牢“长短相济、远近结合”系统发展思维，自觉提高站位，敢于自我加压，主动担当作为，明确了发展战略目标、商业模式及具体管理措施，...

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  • 2025年03月03日

    淮海实业集团召开营销现场会

    为加快推进“资源共享、产业互济、营销互助、市场共拓”营销战略，着力构建“上下联动、全员参与、齐抓共管”营销体系，助力企业高质量发展，2月28日，淮海实业集团在华星公司召开营销现场会。集团经营管理部、科技创新部，安徽矿机、中勘科技、华星公司、祁南公司分管领导和相关人员参加会议。会议强调，市场是企业的生命线。要深入贯彻落实集团公司年度工作会议精神，强化营销体系顶层设计，统筹营销队伍建设，切实构建高效能营销体系。...

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  • 2025年03月01日

    王振江赴新材料公司调研督导

    2月27日，淮海实业集团党委书记、董事长王振江赴新材料公司开展调研督导。集团公司董事会秘书、党委组织部及综合办公室相关人员参加调研。座谈会上，在认真听取新材料公司关于经营指标分解、重点工作任务推进落实等工作汇报后，王振江指出，2024年是新材料公司高质量发展元年，在公司班子的带领下，干部职工主动担当作为，破解了生产难题，攻克了技术瓶颈，科技成果得到行业内认可，获得了3000万元中央预算资金支持。2025年，新材料公司要进一步提高站位、...

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  • 2025年02月28日

    淮海实业集团领导参加指导基层单位领导班子民主生活会

    根据集团党委统一部署，连日来，淮海实业集团党委书记、董事长王振江，党委副书记、总经理罗伟分别参加指导中勘科技、相山水泥领导班子民主生活会。集团公司领导彭树强、王雪峰、翟建廷、何玉东、彭炜分别到分管和联系的基层单位，全程参加并指导相关单位领导班子民主生活会，并作了点评，提出了要求。 会上，各单位党组织主要负责同志代表领导班子作对照检查，班子成员分别作了对照检查，开展严肃的批评和自我批评，并逐一作表态发言。...

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  • 2025年02月27日

    罗伟主持召开集团公司股权处置工作月度调度会议

    为优化战略布局和资源配置，2月25日，淮海实业集团召开集团公司股权处置工作调度会。集团公司党委副书记、总经理罗伟主持会议并讲话。 会议听取安徽矿机、中勘科技等单位股权处置工作进展、存在问题及下一步打算，并安排部署重点任务。罗伟强调，股权处置工作是贯彻落实国企改革深化提升行动的具体举措，更是集团公司提质扩量增效和做强做优做大主业的现实需要。要坚持目标导向。有关单位要围绕集团总体目标和重点任务，列出具体计划，...

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